Im Bereich der systemischen Führung wird Intuition als wesentliches Merkmal für ein qualifiziertes Management gesehen. Erst wenn eine Führungskraft im guten Kontakt mit sich selbst wie auch den Mitarbeitern steht und zugleich die Bedürfnisse des Marktes erspüren kann, wird sie Erfolg haben. Wir haben heute jedoch im Unternehmensalltag verlernt, mit unserer Intuition umzugehen, sie wahrzunehmen und besonders ihr zu vertrauen. Die Professionelle Intuition ist ein systematischer Vorgang, der die intuitiven Ergebnisse mittels Filterung durch unseren Verstand in der Verwertbarkeit verbessert und somit für unseren beruflichen Alltag professionalisiert. Bedingt jedoch durch unsere Glaubenssätze, Ausbildung, Erziehung und unsere gesellschaftlichen Werte müssen wir erst wieder lernen unserer Intuition zu folgen und besonders ihr zu vertrauen. Die Verbindung von Intellekt und Intuition zur Professionellen Intuition beschreibt sicherlich die genauste und treffsicherste Vorgehensweise zu neuem verbessertem Wissen und besseren Entscheidungen.

Genauso wie der Verstand sich irren kann, ist jedoch auch die Intuition kein Garant für 100%ige und fehlerfreie Ergebnisse. Besonders da die Intuition auch nur für den Erfahrungsraum gilt, in dem sie erworben wurde. Das bedeutet, dass veraltetes Wissen oder Wissen aus anderen Kulturkreisen sicherlich kritisch beurteilt werden kann. Wie Studien zeigen, gilt jedoch auch für Expertenwissen, dass je mehr Wissen bei einer Entscheidung vorhanden ist, die Ergebnisse in ihrer Qualität oftmals schlechter werden. Die Professionalisierung der Intuition ist die einzige Möglichkeit bessere Entscheidungen in einer immer schneller sich verändernden Welt und der damit verbundenen steigenden Komplexität zu finden.